毛片亚洲av无码精品国产午夜,波多野结衣中文字幕一区二区三区,欧美午夜福利1000集2019年,av天堂午夜精品一区

這是描述信息
全部分類

企業(yè)文化

    ※  以市場為中心 
    企業(yè)是因為有市場才開辦的,沒有市場,企業(yè)就沒有生存的空間,因而,企業(yè)的一切行為,都應以市場為中心;
    企業(yè)的架構、制度、流程的設置,以及企業(yè)員工的行為都應以是否有利于市場運作作為我們判斷其優(yōu)劣的標準,工作中出現(xiàn)矛盾和沖突時,應傾向于優(yōu)先考慮滿足市場或顧客需求;
    優(yōu)先考慮和滿足市場需求要有具體的措施,措施要盡可能事前設定,雖然會偶有特殊,但特殊太多就說明原有的設置并非真的以市場為中心,就會帶來管理的混亂,從另一方面給企業(yè)帶來的生存的危機。


    ※  簡單、量化、責權明晰
    管理工作要高效、低成本、易記憶、易執(zhí)行,就只能簡單--這是我們在設定制度和流程時是否有效的判斷準則。
    能量化的工作和權限,一定要以量化的指標下達,才具可操作性,才能考核。沒有量化則等同于放任,就難于有效地操作、監(jiān)管和評價。
    每個職位的所履行的職能、要承擔的責任和義務,以及要給予的相應的權利,要以不會模棱兩可的字眼清楚地以書面的形式下達,并要講解給本人,告知相關的人員。只有這樣,才能讓執(zhí)行者有效地、高效地履行其職責。


    ※  坦誠、雙贏、換位思考
    部門之間、同事之間、上下級之間、合作伙伴及與客戶之間都應坦誠相待,因為只有坦誠,我們才能達至彼此的信任,靠一時的耍小聰明,是不可能有長久的友誼和合作的。
    共事或合作,最好的效果是雙贏,在合作和利益分配中,如果只有一方獲利或分配不公,另一方的心理是不會平衡的,那就會有后遺癥,就難以繼續(xù)合作和共事,彼此在一起亦不會心情愉快。
    如何能讓對方覺得公平和容易接受?最好的辦法就是設身處地地站在對方的立場上考慮問題,如果自己也不能接受,則對方亦然。
坦誠、雙贏、換位思考不僅僅是一種相處的準則,更是一種做事或思維的方式,需要我們以時間去造就,養(yǎng)成習慣。

新聞中心

 

新聞公告
媒體報道
社會公益
媒體中心

聯(lián)系我們

 

025-83144396

 

地址:南京市秦淮區(qū)大光路142號際華廣場11樓

郵箱:Postmaster@jiangsuzhengyi.com

官方公眾號

公眾號二維碼
亚洲欧美闷骚少妇影院| 国产刺激对白 国产情侣| 国产一区二区三区免费观看在线| 尹人香蕉久久99天天拍| 午夜无码电影888不卡| 日本老熟妇乱| 麻豆国产星空剧果冻传媒| 亚洲AV最新在线观看网址| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 国产精品18久久久久久不卡| 国产免费一区二区三区不卡| 免费人成视频在线观看网站| 欧美成人VA免费大片视频| 国产成人无码A区在线观看导航| 真实国产精品视频400部| 国产精品久久777777| 久久国产精品久久久久久| 99久久亚洲综合精品成人网| 国产成人精品日本亚洲直播| 30岁少妇一摸就出水| 亚洲AV无码之日韩精品| 国产成人无码精品久久二区三区| 精品国产一卡2卡3卡4卡新区| 内地老熟女老少配视频| 亚洲色最新高清AV网站| 四虎国产精品成人| 人人妻人人爽人人做夜欢视频九色| 国产av日韩a∨亚洲av电影| 人妻 日韩精品 中文字幕| 亚洲成A人片在线观看日本| 国产成人精品日本亚洲11| 亚洲综合激情另类小说区| 久久久久精品免费影视| 久久大蕉香蕉免费| 国产免费一期二期三期区别| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 色香阁综合无码国产在线| 探花口爆颜射乳交日韩| 99在线精品免费视频九九视| 国产成人久久av免费| 国产高清乱码又大又圆|